Ti nejlepší kandidáti práci aktivně nehledají. My víme, jak je najít a zaujmout.

Osvěžující nový přístup k recruitmentu

Zaměření na sourcing
Náš tým čítající 60 profesionálů pracuje 24/7. Díky tomu jsme kandidáty schopni oslovit kdykoli a kdekoli.
Inovativní nástroje
K vyvolání zájmu u kandidátů využíváme sociální sítě, video a naši vlastní unikátní mobilní aplikaci. Oslovujeme je na místech, kde se běžně pohybují.

Oslovování pasivních kandidátů
Máme vlastní unikátní cesty a způsoby, jak oslovit ty kandidáty, kteří běžně na nabídky práce neodpovídají.

Kreativní způsoby k přilákání kandidátů
Přicházíme s novými nápady a strategiemi oslovování kandidátů. Zaručíme, že naši klienti jsou prezentováni moderním a atraktivním způsobem.
Vždy k vašim službám
Poskytneme vám rychlou výpomoc nebo za vás obstaráme celý náborový proces.

Najděte kandidáta snů
Nedaří se vám obsadit náročnou pozici? Díky naší jedinečné metodologii přímého vyhledávání najdeme toho nejlepšího kandidáta a postaráme se o celý náborový proces.

Najděte si práci snů
Nejste zcela spokojeni se svou současnou pozicí, toužíte po nové výzvě nebo chcete z cela změnit obor? Pomůžeme vám najít práci podle vašich představ.

Nechte si pomoct s částí náborového procesu
Kompletní servis není třeba? Postaráme se i o menší části náboru. Vytvoříme long list vhodných kandidátů, ty vybrané bez problémů oslovíme a provedeme pre-screening.

Postarejte se o odcházející zaměstnance

Zajistěte si perfektní marketing pro jakoukoliv část HR
V GoodCallu chápeme, že úspěšné recruiting vyžaduje strategický přístup k marketingu a efektivní řízení lidských zdrojů. Naše služby marketingového outsourcingu zahrnují širokou škálu specializovaných oblastí, díky čemuž zajišťujeme komplexní přístup k vašemu náborovému úsilí na všech frontách.
Důvěřují nám jedny z nejinovativnějších společností
„GoodCall je jednoduše nejlepší. Myslím to vážně, bez nich bychom to nezvládli.”
“Přístup GoodCallu je mimořádný a vždy se můžeme spolehnout na to, že přinese kvalitní výsledky společně s čestným, etickým partnerstvím.”
“Na společnosti nejvíce oceňuji jejich pozitivní přístup od recruiterů, kteří jsou vždy připraveni poslouchat, přizpůsobit se, být flexibilní a nevzdávají se, dokud neuspějí. ”
GoodCall nám za poslední dva roky pomohl obsadit několik zásadních seniorních pozic. Oceňujeme zejména proaktivní a přirozenou komunikaci a rychlost reakcí.
Zkušenosti společnosti v oblasti moderního recruitmentu a nových cest vyhledávání kandidátů přispějí k dalšímu rozvoji českého podnikatelského prostředí.
Napsali o nás
-
ITjede.cz zameriava svoju pozornosť na Slovensko.
HRmixer.cz, 12.03.2023 -
Dveře do IT jsou juniorům otevřené! 82 % firem vyžaduje u kandidátů prokázaný zájem o obor IT
HRmixer.cz, 27.02.2023 -
Aneta Kořínková pořádá pro neziskovou organizaci Genixa kurz o tvorbě akčního plánu pro hledání práce
HRmixer.cz, 12.02.2023 -
Rozhovor se Zuzanou Masopustovou, Managing Director v GoodCall České Budějovice
HRmixer.cz, 15.12.2022 -
3 role HR v HR marketingu
HRmixer.cz, 14.11.2022 -
Rozhovor s Lindou Čeřovskou, Interim People Care Lead v GoodCall
HRmixer.cz, 16.10.2022
Popovídejme si o vašich potřebách
Napište nám. Rádi se dozvíme více o vás a vašem týmu.