Junior Talent Sourcer
- Lokalita: Praha hl.m.
- Mzda: dohodou
Co takhle IT nábor ? Zajímáš o tuto oblast a láká tě nahlédnout do zákulisí náborového procesu ?
Mám pro tebe dobrou zprávu :). Nově otevíráme pozici, která může být tvá vstupenka do světa technického recruitmentu.
U nás zaboduješ pokud:
- Hledáš part-time třeba při studiích nebo už zvažuješ první seriozní job na full-time.
- Angličtina pro tebe není zakázané slovo. Za náš je značka ideál úroveň B2.
- Máš zájem o oblast IT (to nám pro začátek bude úplně stačit, zbytek tě moc rádi naučíme a předáme know-how :)).
Co na to říkáš ? Jestli jsi se našel/a v těchto větách, tak myslím, že naše společná show v rámci IT pozic může začít! :)
O čem to celé je?
- U nás budeš hrát hlavní roli specialisty, který bude prvním kontaktem pro kandidáty.
- Do role specialisty bude zahrnuto vyhledává talentů na trhu z IT oboru. Tvým cílem bude propojovat kandidáty s prací jejich snů. Pod tím si můžeš představit třeba vyhledávání vhodných kandidátů na LinkedInu, pracovních portálech nebo i v naší interní databázi.
- Pokud se ti podaří vyhledat vhodné kandidáty pro obsazovanou pozici u klienta, pak přijde čas na oslovení a prvotní call. Neboj, máme připravený promakaný onborading. Naučíme tě, jak kandidáty vyhledat, oslovit či i třeba jak s nimi vést prvotní hovory a mnoho dalšího :).
- Pokud posoudíš z prvního hovoru s kandidátem, že by mohl být skvělý fit pro obsazovanou pozici u klienta, předáváš info nadřízenému Recruiterovi a plánují se další kola výběrového řízení. Pro tebe to bude znamenat zvednout telefon a s kandidátem domluvit termín, kdy by se mu to hodilo :). Zbytek už přenecháš na tvém seniorním parťákovi Recruiterovi :).
- Nemusíš se bát, že by ses u nás začel/a nudit. Neustále testujeme nejnovější technologie, které slouží při náborovém procesu.
- A kdo že bude ten tvůj parťák ? Čeká na tebe Tom, který u nás zastává roli IT Recruitera a zastřešuje komunikaci s kandidáty i klienty. Bude tvůj buddy, který tě rád zasvětí do tajů recruitmentu IT specialistů :).
Koho hledáme?
Ať tě můžeme obsadit do hlavní role, potřebujeme:
- Aby ses nebál/a angličtiny, protože v rámci GoodCallu se s ní určitě budeš potkávat a to třeba už při zaškolení (máme připravená edukativní videa i v AJ). Občasně ji třeba využiješ při komunikaci s kandidáty, ale primární jazyk je stále čestina :).
- Abys byl/a open učit se nové věci a nadále rozvíjet své know-how.
- Abys byl/a osoba s komunikačními dovednostmi, protože budeš na denní bázi ve spojení s kandidáty :). Takže určitě empatie se ti u nás taky bude hodit.
- Zkušenosti v rámci náboru nebo oblasti IT nepotřebuješ, ale pokud už jsi se někdy s těmi to oblastmi potkal/a, máš plusové body. Pokud ne, neházej flintu do žita a budeme rádi, když GoodCall bude tvá první zkušenost :).
Proč je tato pozice atraktivní?
- U nás ‘nekupuješ zajíce v pytli’! Už během výběrového procesu si v rámci tzv. demo-dne můžeš na vlastní kůži vyzkoušet, co vlastně agenda Junior Talent Sourcera obnáší a jestli by to bylo to pravé ořechové právě pro tebe.
- Když vše klapne a pustíme se do spolupráce, během prvních týdnů tě od píky vše naučíme. V začátcích tě tu bude čekat intenzivní program, kde tě od základů zaškolíme nejen do tajů sourcingu, ale i jednotlivých oborových specializací včetně IT.
- Ani později nebudeme zapomínat na tvůj další rozvoj. Prostřednictvím tréninků sesterské Recruitment Academy budeš mít zdarma přístup ke stovkám hodin špičkového odborného obsahu, včetně komplexní série víc jak 30 kurzů Digital HR Leaders. Každý nováček také bezplatně prochází certifikačními školeními RACS a RACR v hodnotě téměř 20 tisíc. Mimo to vytváříme i řadu interních vzdělávacích programů a realizujeme další na míru připravená ad hoc školení.
- V případě volby plného úvazku tě čekají neotřelé benefity jako 10 extra dní volna ročně - tzv. GoodDays, měsíční sabbatical po sedmi odpracovaných letech či volno navíc při speciálních životních událostech, i ty klasičtější (technické vybavení/Edenred karta, Multisport karta apod.). Nezoufej, pokud je pro tebe ve hře part-time nabídneme ti Multisport kartu, firemní vybavení (noťas a telefon), flexibilní rozvržení pracovní doby nebo třeba teď nově i dovolenou na základě tvých odpracovaných hodin :).
- Potrpíme si tu na dobré mezilidské vztahy, takže po pracovní stránce můžeš vždy očekávat podporu ze strany kolegů i managementu, ale také Marketing nebo People Care týmu. Po ruce tě bude v začátcích i váš vlastní parťák/pomocník - Buddy.
- Po pracovní době se pak pod organizační taktovkou naší interní Social Committee můžeš účastnit společných akcí a projektů napříč žánry (sport, kultura aj.) - o jaké se jedná konkrétně, můžete omrknout na našem IG profilu (@goodcallcz).
- Nahlédnout k nám do týmu můžeš i prostřednictvím sociálních sítí a pokud by tě zajímalo, co o nás říkají naši (současní i bývalí) zaměstnanci, prohlédněte si nás na Atmoskopu:
- https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/2957145-goodcall-s-r-o
- https://www.tiktok.com/@goodcall.eu
- https://www.linkedin.com/company/goodcall-%E2%9C%93/mycompany/verification/
- https://www.facebook.com/goodcallfortalent/
Details
- Lokalita: Praha hl.m.
- Typ úvazku: plný, částečný
- Mzda: dohodou
- Požadované jazyky: čeština nebo slovenština a angličtina (B2)
- Vhodné pro absolventy: ano
- Referenční číslo: A16465
Zní to zajímavě?
Vyplňte formulář níže a náš recruiter se vám ozve a probere s vámi bližší informace o této pozici.
Není to práce, kterou hledáte?
Pomůžeme vám ji najítNebo se podívejte na další otevřené pozice v naší aplikaci.